门店营运主管10名

    要求：专科以上学历，38岁以下，具有良好的沟通能力、协调能力、管理能力，熟悉超市卖场营运相关知识及营运流程，具有同岗位工作经验者优先。

    财务部主管5名

    要求：专科以上学历，35岁以下，中级职称，具有良好的工作能力，能吃苦耐劳，有三年以上财务工作经验。

    人事行政部主管1名

    要求：专科以上学历，38岁以下，人力资源、工商管理相关专业，熟悉公司人事工作流程，了解人力资源各模块工作，熟悉当地劳动和社会保险等相关业务知识，具有良好的沟通能力，具有同岗位工作经验者优先。

    工程部主管1名

    要求：专科以上学历，38岁以下，相关专业，持有从业资格证书，三年以上工程维修管理经验，精通照明、电气、空调、消防设备等的维护与管理，能独立操作并维修电路，具备良好的管理能力、沟通协调能力、敬业精神，能够承受较强的工作压力。

    企划部主管1名

    要求：专科以上学历，38岁以下，广告或相关专业，具备市场营销、广告、企划、美术及相关专业技能（熟悉POP、手工制作），有较强的策划创新能力，具备良好的敬业精神，能够承受较强的工作压力，具有同岗位工作经验者优先。

    采购部生鲜主管3名

    要求：专科以上学历，38岁以下，具有良好的沟通、协调能力，扎实的生鲜采购工作业务基础，具有同岗位工作经验者优先。

    租赁招商主管1名

    要求：专科以上学历，38岁以下，具有良好的沟通、协调能力，扎实的招商管理工作业务基础，具有同岗位工作经验者优先。

    信息部主管1名

    要求：专科以上学历，38岁以下，计算机专业，熟悉数据库管理，有一定的编程能力，能吃苦耐劳，能承受上夜班的工作时间，有相关工作经验者优先。

    人事行政部员工2名

    要求：专科以上学历，28岁以下，人力资源或管理类相关专业，了解人力资源各模块工作，能够熟练运用电脑，具有良好的学习能力和沟通能力，具有同岗位工作经验者优先。

    信息部员工4名

    要求：专科以上学历，28岁以下，计算机专业，熟悉数据库管理，能吃苦耐劳，能承受上夜班的工作时间，应届毕业生或有相关工作经验者优先。

    防损部员工30名（薪资：转正后1100元/月+五险）

    要求：高中或中专以上学历，35周岁以下，身体健康，有较强的吃苦耐劳精神和良好的服务技能，退伍军人或有相关工作经验者优先。

    客服部工作人员、收银员40名

    要求：高中或中专以上学历，35周岁以下，身体健康，有较强的吃苦耐劳精神和良好的服务技能，有相关工作经验、应届毕业生、退伍军人或残疾人可优先。

    生鲜技师6名

    要求：男，初中以上学历，45周岁以下，持有相关证件，身体健康，具有相关工作经验三年以上。

    企划部美工2名

    要求：男，专科以上学历，30岁以下，熟练运用设计软件和手绘、POP制作，具有相关工作经验者优先。

    门店员工100名

    要求：高中或中专以上学历，35周岁以下，身体健康，有较强的吃苦耐劳精神和良好的服务技能，应届毕业生、退伍军人或残疾人可优先。

    促销员230名（为厂家代招）

    要求：高中或中专以上学历，35周岁以下，身体健康，有较强的吃苦耐劳精神和良好的服务技能。

    报名时间：2010年1月5日~12日携个人简历（请在简历上方注明应聘职位及薪资要求）、身份证复印件、学历证明及本人1寸彩照3张灯到招聘处投表报名或发送邮件。

    邮箱：gydqhr@beijing_hualian.com

    申明：所有应聘简者资料将严格保密、保管、恕不退换。