贵州便民网配图。

　　近日，经过改革后的贵阳市政府组成机构42名“一把手”正式与公众见面。据悉，此次市政府机构改革后，设置政府工作部门41个(市监察局列入政府工作部门序列，不计政府机构个数)。其中，机构保留、名称不变的有21个(市监察局不占个数)，涉及机构职能调整撤并组建的有7个，更名的有5个，更名并调整为政府工作部门的有1个，调整为政府工作部门的有7个。

　　据统计，随着这一轮正县级官员调整，在现任的42名政府部门一把手中：“50后”25人，“60后”12人，“70后”5人。其中，女性6名：一位“60后”，5位“50后”。

　　而在年龄分布上，首次出现了2名36岁以下干部，最小年龄被“刷新”至34岁，平均年龄为49岁。其中：36名男干部平均年龄不足49岁，6位女性“一把手”平均年龄52岁。

　　同时，在市政府组成机构中又多了2名高学历的博士“一把手”出现。至此，博士“一把手”共有3名，而肩负研究生学历的也多达6名。

　　年轻化：5名“70后”上位

　　此轮贵阳市政府机构改革引起的县级官员调整，看点颇多，其中最受关注的是多名“70后”一把手齐上位。

　　今年34岁的新任科技局局长胡永佳，出生于1976年，是此次上任中最年轻的局长。

　　胡永佳系经济学博士，28岁任中央某部门副处级干部；32岁时，贵州籍的他调至贵阳，成为正县，时任贵阳国家高新区管委会副主任。

　　和胡永佳履历相似的，还有42人中第二年轻的一把手——市政府秘书长丁雄军。27岁博士毕业后就担任小河区科技局副局长(副科级)。经过不到四年的历练，2004年末成为小河区副区长。随后又在2007年贵阳市新成立的两湖一库管理局任党委书记、局长，同时兼任清镇市委常委。

　　此外，“70后”中还有一人值得一提，那就是经过“公推竞岗”多轮较量后“走马上任”的市政府7大新部门掌舵者之一——现任市旅游产业发展委员会主任的葛宇菁。

　　相比前两人，葛宇菁的出任更具挑战性。本科从北大毕业后就顺利进入国家旅游局成为一名国家公务员。但在工作8年后，却毅然丢下“金饭碗”，前往加拿大一圆出国硕士梦。学成海归后进入央视下属的电视文化公司，做了半年的旅游部副经理。到其36岁时，调至贵阳成为旅游局副局长。去年年底，又经过参与公开竞职演说、两人PK票选成为差额考察对象、市委常委会议差额票决等诸多环节，成为新组建的市旅游产业发展委员会主任。

　　“巾帼一把手”：共有6人

　　42名“一把手”中，共有6位“巾帼”：“60后”的朱丽霞；50岁的陈贵蜀、52岁的李华、54岁的贺宏琼、54岁的曹玉珍、55岁的井绪西。其中，朱丽霞以46岁成为最年轻的女“一把手”。

　　尽管都不算是新面孔，但陈贵蜀、贺宏琼、李华的现任职务都在提法上有了变化。

　　高学历：2名博士3名硕士

　　除了年轻化，此次调整中，另外一个显著特点就是高学历者逐渐增多。

　　新晋的“70后”胡永佳、丁雄军，打破了原来“50后”李秉中作为市政府组成机构“一把手”中“博士独苗苗”的境况，将目前的“博士梯队”增至3人。

　　同时，除原有的“50后”李新隆和“60后”的朱丽霞、蔡心红，如今的“硕士梯队”中又加入了“60后”的杨彦峰，以及“70后”的葛宇菁和高卫东。